英语口语面试问答技巧

每每很多求职者到外企进行英语面试时，都会遭受到这样或者那样的挫折;譬如在面试着装、面试技巧方面总是得不到要领，从而导致在外企面试中失败而回。下面小编为大家带来了英语口语面试问答技巧及相关内容，供大家参考。

英语口语面试问答技巧

面试前的准备:

面试前要先预想会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。

面试时比较好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。

面试时的礼仪:

面试务必要准时，一进公司就是的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。

面试时的应对:

仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。

若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。

当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。

当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。

主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。

面试结束后:

无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封谢卡，以加深对你的印象。

若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。

面试英语口语考试技巧

平时要注意训练听力

至少要听得懂考官的问题，如果对考官的提问，你听得云里雾里，然后来两三个“Par-don”，那留给考官的印象可想而知。说话要流利，思维要连贯，层次要清晰，不要夹杂中文，有时候真不知怎么回答好时，可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考的时间。

表述口语化

一些有些应聘者认为多使用一些复杂的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高，其实，这犯了舍本逐末的错误，用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人称，如果要说某个词却一时想不起来，那就换种说法，尽量避免卡壳，保持谈话的流畅。

发音要标准

不要太在意语法错误。在面谈过程中，发音的正确清晰与否是最为重要的，而有些应聘者特别害怕犯语法的错误，有时候面试官还不是特别在意，因为，大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。

回答语速切莫过快

据一位专业面试官介绍，在面试时经常会看到这种情形，应聘者在听完提问之后便一口气回答，语速狂飙，令在场老外目瞪口呆，因为他们没有听懂应聘者这种赶飞机似的中式英文。其实，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，而绝非单单的语言能力，所以应聘者应该首先力求表达清晰。

英语口语考试面试技巧

第一，认真听考官的提问，注意提问的句型：

一般疑问句(例如：Do you speak English outside the classroom?)，特殊疑问句(例如：What are you going to take in graduate school?)，选择疑问句(例如：Do you want to work in government or in business? )，祈使句，反义疑问句(例如：It’s going to be a hard test, isn’t it?)。针对不同的句型作出相应的回答。

第二，如果没有听懂或听清考官的问题，千万不要慌张，可以请考官重复一遍问题，你可以这样问：

I am sorry, would you please say it again? I am sorry I didn’t follow you, I beg your pardon? Could you put it in another way? 这种情况是不会扣分的。但是切忌答非所问不懂装懂，这会令考官十分反感。

第三，回答热身过程中的提问一定要简洁，三至五句为宜

在回答考官问题的时候要避免啰嗦和拖沓，要精练准确。同时也不能只是自顾自的说，而忽略了考官当时的表情，考生要注意回答并不是自己单方面的说，而要多与老师进行一些互动。回答考官问题的时候也不能过于简单，像是只说yes或是no不会给考官留下一个好的印象。

可以适当向考官提问题，当对方发现到你的“优点”“缺点”或是“计划”时，要注意不要只是回答几个单独的词汇，而要是继续展开自己的看法和观点。举个例子，当考官问道：“What is your greatest strength?”这是考官常问的一个问题，要注意抓住这个机会来展示自己，但是优点的介绍要适可而止，过了考官就会认为是自负，总之，让考官看到你的自信、优势和正能量。

第四，注意语音和语调的自然，不要给人留下背书的印象。

同学们可以事先准备一个模板来进行自我介绍环节的准备，在背诵熟练之后一定要多进行模拟语境下的练习，这样才会真实自然，在面试过程中如果某一个细节一时想不起来，不要停下回忆，而应该迅速跳过进入下一句，保证陈述的通顺连贯。

第五，回答时尽量使用完整的句式，规范的语法，用自己使用熟练的词汇和句型，以便充分展现自己的英语水平。

避免生僻的词汇和过于复杂的句型，以减少错误，提高准确度。这在专业英语对话中尤为重要，目前考查学生英语能力与专色素养相结合已成为面试的重要环节，也是考生要正确的高分的亮点，专业英语尤其严谨性和规范性，所以在语言精炼的同时还要主要适当表达出规范的语法，大家在准备的时候不要逐字背诵，在面试过程中也不要一个词一个词去想，比较好是先构思出句子的最核心主干，再根据现场发挥利用从句、插入语等技能添加内容。

第六，回答完一个问题后，如果考官不急于问下一个而是微笑的看着你，这意味着考官期待你做更多的解释或表述。

这在专业英语问答中尤其重要，有一位法律考试在被问到计算机犯罪问题的时候，他如果简单回答“严重”或“不严重”就缺乏含金量，比较好大家要在负面问题的回答中提出自己的解决方案，

第七，注意自己的身体语言。

说话时面对考官，面带微笑，眼睛一定要看着对方，可适当用手势强调自己的意思。但身体不要晃动，不要低头和左顾右盼，形态大方得体庄重，音量保持平稳，不要过高或过低。切忌过分紧张和拘束。

面试英语口语技巧

技巧一：注意英语时态的变化运用

应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?其一是因为由于和汉语的表达习惯不同(汉语中动词没有时态变化)，这是一个口语中极其常见的错误。但同时来说，时态又是比较基本的语法点，一旦用错，会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。

其二是因为在面试过程中，往往会涉及到很多关于个人经历，教育背景，工作经验，职业规划等方面的问题，因此在表述某件事情或是某个想法的时候，一定要注意配合正确的时态，否则就会造成差之毫厘，失之千里的后果。例如：你已经参加过某项专业技能培训与你正在参加或计划参加就是完全不同的。

技巧二：尊重个人及文化差异

任何面试都带有一定程度的主观性。也就是说面试官是否欣赏你也可能成为最后的决定性因素。因此在英语面试的过程中，应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足，而引发的不敬甚至冒犯。

具体而言，主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词，或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。

其次则是要避免过多，过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的，或是想给面试官留下深刻印象的目的，常常会犯这个错误。

在英语面试中，面试官很有可能来自不同的国家与地区，有一定的个人倾向。因此作为面试者，在不了解情况的状态下，如果谈到此类话题，谨慎而有节制的发言才是上上策。

技巧三：以英语为载体，展示工作才能

一般而言，对于非英语专业要求的工作，面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同，面试人员通常是由公司的人事主管，应聘部门主管或公司高层组成，他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力，而英语此时只是一种交流工具，或者说是你要展示的众多技能中的一种。

因此要切忌为说英语而说英语，有些人就怕自己的英语减分，为了希望给面试官留下英语水平高的印象，常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少，内容空泛，逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外，恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间，面试官总是会选择后者的。